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关于印发《市民族宗教局创建省级文明单位实施方案》的通知

发布日期:2016-05-23 10:12:50    
   为扎实推进我局精神文明建设,凝聚人心,鼓舞士气,经局党组研究,决定开展创建省级文明单位活动。为确保各项创建工作落到实处,推动我局精神文明建设再上新台阶,根据《河南省文明单位建设管理条例》,结合我局实际,特制定本方案。
     一、指导思想
    以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,认真学习领会习近平总书记系列重要讲话和指示精神,按照省级文明单位管理条例和考评细则,以加强民族宗教部门规范化管理为着力点,以创建优美、和谐、文明的工作和生活环境为基础,以提高机关自身水平和服务发展水平为目的,主动融入"四大一高"建设,以改革的精神和优良的作风推进各项工作,努力为我市全面深化改革营造民族团结宗教和谐的社会环境。
    二、创建目标
    总体工作目标:各项创建活动深入开展,创建氛围浓厚,机关风清气正,干部职工精神面貌好,民族宗教工作业绩突出,管理制度完善,创建档案规范齐全,创建工作扎实有力,力争达到省级文明单位标准。
        三、创建内容
    (一)领导班子坚强有力。深入学习贯彻党的十八大、十八届二中、三中全会和习近平总书记系列讲话精神,以科学发展观为指导,认真贯彻执行党的路线、方针、政策;团结协作,作风民主,开拓创新,勤政廉政,以身作则,在群众中威信高;创建活动摆上重要议事日程,有领导机构,有工作队伍,有经费保证,有完整档案资料;创建活动计划周密、目标明确、措施具体、责任落实。 
    (二)业务工作实绩显著。加强和创新民族宗教事务依法管理,努力为少数民族和信教群众提供优质服务,积极引导宗教界充分发挥在经济社会建设中的积极作用,促进宗教与社会主义相适应。工作效率高,服务质量好,管理水平进一步提高,在各项评比中取得优异成绩。
    (三)创建活动扎实有效。切实加强思想道德建设,不断提高干部职工的思想道德和文化素养;围绕2014年民族宗教重点工作,开展"素质提升年"、学习型机关建设、创建文明科室、文明家庭、文明干部职工等多种形式的精神文明创建活动,积极开展学雷锋志愿者服务、学习道德模范和身边的好人活动等各种道德实践活动,形成良好的道德风尚;有文体活动阵地,群众文体活动丰富多采;创建氛围浓厚,创建档案齐全;热心支持社会公益事业,积极参加文明城市创建活动;计划生育工作好;结合党的群众路线教育实践活动,着力解决职工最现实问题。  
    (四)管理规章制度健全。有严格的规章制度和具体、明确、便于操作、易于考核的工作规范;综合运用各种现代科学管理手段,保证各项工作秩序井然、高效运行;监督保障措施完善,职责明确,纪律严明,奖惩分明。 
    (五)环境面貌整洁优美。办公环境整洁;绿化美化;节能减排。 
    (六)治安秩序状况良好。社会治安综合治理措施落实,治安防范网络健全;民主法制教育经常化、制度化;单位内部治安状况良好,安全措施落实;民族宗教领域无重大案件、重大事故、重大公共卫生事件,无邪教活动,干部职工中无严重违法违纪案件。 
    四、方法步骤
    创建工作共分五个阶段进行:
    第一阶段:动员部署阶段(4月30日前)。建立健全组织领导,制定创建工作方案;召开动员大会,明确分工,细化责任,落实任务;制定完善相关制度,整理有关材料,初步建立创建工作档案;制定学习培训计划,开展学习培训。
    第二阶段:推进实施阶段(5月1日至7月31日)。根据省级文明单位考核主要指标,坚持硬件、软件建设一起抓。在市文明办和局党组的领导、指导下,完成《创建省级文明单位工作任务分解表》明确的各项工作。
    第三阶段:自查完善阶段(8月1日至9月30日)。组织创建"回头看"活动,对照考评标准进行自查,及时纠正自查中发现的问题和不足。邀请市文明办领导检查指导,征求意见,及时整改提高,确保达到考评标准。
    第四阶段:迎接验收阶段(10月1日至11月30日)。做好材料审核、实地考察的准备工作;搞好工作协调,向市文明办报送考评申请,周密配合考评工作,全面实现创建目标。
    第五阶段:巩固提高阶段(12月1日至2014年3月31日)。建立健全创建工作的长效机制,推动精神文明建设持续深入开展。
    五、工作要求
    (一)统一思想,提高认识。各科室要高度重视创建工作,深刻认识精神文明建设的重要意义,进一步增强使命感、责任感、紧迫感,加强领导,统一思想,认清形势,自我加压,振奋精神,全力推进,争创一流。
    (二)统筹兼顾,搞好结合。在抓好创建工作的同时,各科室(单位)要统筹兼顾,妥善处理好创建工作与中心工作、业务工作的关系,确保"两不误,两促进"。
    (三)完善决策,落实责任。本着"谁主管,谁负责"的原则,一级抓一级,层层抓落实,把任务落实到岗位,分解到人头。
    (四)加强协调,务求实效。各科室(单位)要根据任务分工,加强协调配合,创造性地开展工作;通过各方面共同努力,形成单位文明祥和、干部职工热情友善、办公秩序井然的整体局面,确保精神文明建设和创建工作落到实处,取得实效。

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